晨阳除湿设备：除湿机厂家如何辩证看“涨薪”（111P）

 晨阳除湿设备：除湿机厂家如何辩证看“涨薪”（111p）

cycs 晨阳 只做质量好的除湿加湿设备

“涨薪”到底该如何涨？涨给谁？涨多少？涨薪主要是应该涨给长期维持低工资水平的一半职工，一线职工，普通职工，而不是涨给已经奇高的管理层人员，应该涨到几十年都不变的基础工资，工龄工资项目上，而不是涨到没谱的绩效工资里去，

除湿机厂家涨薪应该按照国家“提低。扩中。限高”的总要求进行。首先低收入行业应该先涨，多涨。

在一片涨声中，除湿机厂家与员工的薪酬矛盾也显现。企业不的不面临，高涨的物价和涨薪的矛盾。如何拿捏涨薪幅度，真正提升员工满意度，解决问题的有效办法是提高除湿机企业的利润。

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家用除湿机:?

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民用除湿机：

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c: 除湿机cy-8138e除湿量:138升/天 ? ?d: 除湿机cy-8150e除湿量:150升/天?

工业除湿机：

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c:cyz-10s 除湿量 11.72kg/h ? d:cyz-15s 除湿量 15.4kg/h；

e:cyz-20s 除湿量 21.3kg/h； ?f:cyz-30s 除湿量 31.4kg/h

g:cyz-40s 除湿量 42kg/h